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一、公司信息：

　　金華云凡網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，成立于2009年，主營業(yè)務(wù)為線上銷售居家日用小商品，經(jīng)營產(chǎn)品多達5000余種、年銷售額一直處在行業(yè)較前位置。公司下設(shè)總經(jīng)辦、運營部、設(shè)計部、自運營中心、阿里巴巴事業(yè)部、客服部、人事行政部、財務(wù)部、采購部、倉儲部，現(xiàn)有員工近400人，年產(chǎn)值8個億。

二、項目背景：

　　1、企業(yè)業(yè)績增長慢，利潤下滑

　　2、組織職能不完整，職責定義不清

　　3、公司沒有預算機制，只有財務(wù)報表

　　4、核心高管團隊對目標的理解、認同存有凝

　　5、銷售團隊與供應(yīng)鏈團隊之間的相互信應(yīng)及有效配合待提升

　　6、客戶結(jié)構(gòu)過于簡單，新客戶上量受限

　　7、各部門只完成自己的職能事物，不關(guān)注公司經(jīng)營指標

三、項目實施過程：

　　1、客戶分析、客戶定位、客戶價值分析與客戶分級管理，明確重點客戶及客戶管理策略;

　　2、構(gòu)建產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品運營管理，提升產(chǎn)品價值力;

　　3、完善組織架構(gòu)，明確組織職能

　　4、研討、制定、推行年度經(jīng)營計劃體系

　　5、銷售目標與銷售策略設(shè)定，明確各職能部門價值目標與目標實現(xiàn)支撐計劃;

　　6、構(gòu)建經(jīng)營預算與財務(wù)核算系統(tǒng)，用預算思維與財務(wù)核算思維支撐經(jīng)營能力提升;

　　7、梳理組織結(jié)構(gòu)與實現(xiàn)人才盤點，優(yōu)化支撐經(jīng)營目標的人才資源預算與規(guī)劃系統(tǒng);

　　8、全面預算體系構(gòu)建：根據(jù)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃分解情況，梳理公司費用科目，預算模式設(shè)計，推行全面預算管理體系。

四、項目實施成效：

　　1、營業(yè)額提升50%

　　2、凈利潤率增長3.36%

　　3、組織效率提升39%

　　4、沉淀了一套人才培養(yǎng)復制模式

　　5、培養(yǎng)了7名經(jīng)營管理人才,16名中高層干部

　　6、梳理了一套完整的業(yè)務(wù)流程，提升了公司業(yè)務(wù)作戰(zhàn)能力

　　7、沉淀一套年度經(jīng)營計劃與預算管理模式，提升了公司持續(xù)盈利能力