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企業(yè)問題診斷

工廠規(guī)劃與精益生產-服裝箱包-中山歌瑞爾服裝有限公司

2021-05-14

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一、公司介紹

　　中山歌瑞爾服裝有限公司始建于2001年，經過幾年快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，是集工藝研究、開發(fā)設計、生產加工、市場營銷的大型專業(yè)化內衣企業(yè)。擁有專業(yè)的開發(fā)設計及工藝研究團隊，并不斷引進國內外先進機器設備，以成本低，品質優(yōu)，交期準而贏得海內外客戶好評，產品遠銷至歐美，并取得了年出品量3000萬套內衣的驕人業(yè)績。

　　中山歌瑞爾服裝有限公司創(chuàng)始人張先生經過多年內衣從業(yè)積淀，以及對國際內衣潮流的把握，以10年磨一劍的精神，研發(fā)了自主品牌——GAINREEL（歌瑞爾），形成了具有自己獨特風格的內衣品牌文化和品牌理念。

二、項目背景

　　改善前企業(yè)問題點

　　1交付周期長、生產周期長

　　2生產異常多，團隊應急救火多

　　3車間布局不合理，搬運的時間浪費多

　　4訂單少量，但種類多樣，導致內部響應速度慢

　　5員工流失率高，一線班組長能力不足

三、項目實施過程

　　第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段

　　企業(yè)現狀調研打造精益樣版線樣版線水平推廣持續(xù)優(yōu)化生產車間沉淀精益生產模式

　　1程序分析確認方案SMED快速換模OEE管理自主改善模式

　　2動作分析制作樣機6S管理簡易自動化OEC管理模式

　　3時間分析驗收樣版線精益柔性車間質量管理班組長選育留模式

　　4平衡分析現場施工標準作業(yè)QCC活動線外換線模式

　　5標準作業(yè)分析試行樣版線標準工時JIT及時生產工廠Layout布局

　　6供料模式分析驗收樣版線精益柔性車間

四、項目實施成效

　　改善成果

　　1生產效率提升33.5%

　　2人均產值提升37.3%

　　3員工流失率降低31.2%

　　4換線頻率降低53.2%

　　5打造了一支扎實的一線優(yōu)秀班組長

　　6沉淀了一個適合公司業(yè)務特點的生產運營模式

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