日本丰满熟妇hd,久久99精品久久久久久水蜜桃,窝窝午夜看片,国产av人人夜夜澡人人爽麻豆

中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
加速企業(yè)變革 | 開心電子攜手遠大方略啟動《戰(zhàn)略運營薪酬績效》咨詢項目
2023-06-28
5076

戰(zhàn)略是讓企業(yè)能夠持續(xù)贏利的方向,運營是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的具體執(zhí)行過程,薪酬績效是戰(zhàn)略落地有效的支撐手段,所以戰(zhàn)略、運營與薪酬績效是支撐企業(yè)持續(xù)做大做強的三種力量,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

 

 

 

明戰(zhàn)略、強運營、抓績效、促發(fā)展,加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深圳市開心電子有限公司(以下簡稱“開心電子”)攜手遠大方略啟動《戰(zhàn)略運營薪酬績效》咨詢項目,制定有效的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,建立管理機制確保戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn),助力企業(yè)持續(xù)健康增長。

 

01項目啟動會

 

開心電子何總

 

啟動會上,何總強調(diào)了此次啟動咨詢項目的核心目的,同時表示遠大方略是深耕實體企業(yè)咨詢輔導(dǎo)的咨詢公司,量身定制的方案非常有效,服務(wù)過很多大型企業(yè),希望公司上下抓住學(xué)習(xí)機會,抓住改革機遇。開心電子是一個有目標(biāo)、有夢想的公司,希望公司上下一心共同努力奮斗,實現(xiàn)企業(yè)五年規(guī)劃發(fā)展藍圖,為公司發(fā)展成為多元化、國際化、平臺化、資本化的公司奠定堅實的基礎(chǔ)。

 

 

公司高層堅定決心要開啟變革,是為了讓公司能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境中能夠持續(xù)增長,公司的發(fā)展離不開全體員工的不懈努力,但是許多傳統(tǒng)的方式已經(jīng)跟不上市場更迭的步伐,所以開啟變革是公司發(fā)展進程中的必然選擇,希望公司上下能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,借助遠大方略的專業(yè)力量縮短成長時間,加速企業(yè)變革,實現(xiàn)持續(xù)增長。

 

 

開心電子陳副總

 

陳總結(jié)合市場競爭趨勢、客戶需求和公司發(fā)展現(xiàn)狀,闡釋了開啟變革的必要性和方向。變革是為了讓大家有所提升,讓公司走得更遠,發(fā)展得更快,希望大家在老師的引導(dǎo)下,深刻理解公司的戰(zhàn)略定位,做到有計劃、有目標(biāo)、有方法進行工作,持續(xù)推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地,實現(xiàn)公司長期戰(zhàn)略目標(biāo)和自我價值。

 

 

 

遠大方略項目組

 

遠大方略項目老師針對前期調(diào)研,梳理出了企業(yè)目前存在的問題,同時針對這些問題制定了一套系統(tǒng)的改善方法。老師強調(diào)面對日益激烈的競爭與多變的市場環(huán)境,變革是企業(yè)通向成功的必經(jīng)之路。變革并不是否定大家過去的成績,而是在原有的基礎(chǔ)上結(jié)合市場變化和企業(yè)自身特點,找到適合企業(yè)的方法,和改進措施,從而有效地實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

 

 

 

 

薪酬機制是一個搭梯子的過程,也是實現(xiàn)績效目標(biāo)的重要手段。薪酬績效是與公司全體人員息息相關(guān)的事,相信公司上下能在高層的支持和老師的引導(dǎo)下,積極配合變革推進,為公司增長助力,為全體員工創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺。

 

02輔導(dǎo)項目簡介

 

開心電子成立于2006年-中國深圳,致力為全球消費者提供可創(chuàng)造快樂體驗的高端移動數(shù)碼周邊,公司生產(chǎn)線人數(shù)一共1000多人,工廠面積10000多平方米。旗下有兩大自主品牌,分別是:“KIXIN”主營智能微型投影儀,“HX”主營電動滑板車、電動助力自行車等。

 

公司自立于自主研發(fā)、銷售、生產(chǎn)為一體的生產(chǎn)型企業(yè),公司擁有多項核心專利,主要研發(fā)生產(chǎn)智能微型投影儀、電動滑板車、電動助力自行車等系列產(chǎn)品。產(chǎn)品銷往歐美、日本等多個國家,其中銷往歐美占70%,銷往日本等亞洲國家占30%,產(chǎn)品遍布全球100多個國家,擁有多個國家的獨家代理。

 

 

(公司部分產(chǎn)品展示)

 

免費電話
微信
在線咨詢
成av人电影在线观看| 成人午夜性a级毛片免费| 亚洲av日韩av女同同性| 久久99久久99精品免观看| 亚欧色一区w666天堂| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国产无套粉嫩白浆在线| 天天做天天躁天天躁| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 久久久99精品免费观看| 香港三级日本三级a视频| 国产av无码专区亚洲awww| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 国产深夜男女无套内射| 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 亚洲av日韩av无码污污网站| 摸进她的内裤里疯狂揉她动视频| 国产乱人伦无无码视频试看| 三年在线观看免费大全下载| 国产日韩综合一区二区性色av | 国产乱视频在线观看| 久久精品www人人爽人人| 无码精品视频一区二区三区 | 中文字幕制服丝袜第57页| 女人18毛片a级毛片免费视频| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 欧美日韩在线视频| 午夜成人理论福利片| 亚洲av无码一区二区三区乱子伦| 亚洲av成人网| 国内精品久久久久影院优| 国产午夜精品一区二区| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产乱xxxxx97国语对白| 99精产国品一二三产品香蕉| 午夜dv内射一区二区| 国产在线aaa片一区二区99| 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 无码少妇一区二区| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 日韩欧美中文字幕公布|