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中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司攜手遠(yuǎn)大方略落地《戰(zhàn)略規(guī)劃》管理改善
2021-05-14
2058

一、公司介紹

 

  曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司于1991年在廣東省中山市成立,其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)隊(duì)伍及先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,成為曼秀雷敦服務(wù)廣大中國消費(fèi)者的有力支持。 曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司,于1991年10月建成投產(chǎn),總投資額逾一億元人民幣,擴(kuò)建后總建筑面積達(dá)12,440平方米,且廠內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備均由美國曼秀雷敦公司及日本樂敦藥廠引進(jìn)。廠房及高科技無菌密封式的生產(chǎn)車間,如藥物藥品車間(眼藥水車間和軟膏劑車間)、醫(yī)療器械車間、化妝品車間(潤唇膏車間和抗曬乳液車間),均符合GMP要求。

  主要產(chǎn)品:曼秀雷敦男士護(hù)膚系列、護(hù)唇系列、肌研護(hù)膚系列、新碧防曬系列、樂膚潔抗痘系列、潔面護(hù)膚系列、樂碧止汗香體系列、歐治系列。

 

    

二、項(xiàng)目背景

 

  改善前企業(yè)問題點(diǎn)

  1在前期高速增長后,增長速度明顯滑落

  2戰(zhàn)略目標(biāo)在老板腦袋里,且經(jīng)常變換,高層不清楚公司的發(fā)展方向

  3目標(biāo)制定不科學(xué),沒有經(jīng)過系統(tǒng)的分析

  4戰(zhàn)略經(jīng)營、管理兩張皮,且以經(jīng)營為主,戰(zhàn)略只是口號

  5未制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體路徑

  6未制定有效的激勵機(jī)制,目標(biāo)與員工無關(guān)系

  

三、項(xiàng)目實(shí)施過程

 

  第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段

  企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略規(guī)劃營銷戰(zhàn)略與營銷策略關(guān)鍵任務(wù)與組織建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行體系

  1產(chǎn)業(yè)鏈分析企業(yè)愿景使命設(shè)計(jì)產(chǎn)品(品牌)定位關(guān)鍵任務(wù)梳理戰(zhàn)略報告發(fā)布

  2產(chǎn)業(yè)鏈分析中長期戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)產(chǎn)品線規(guī)劃關(guān)鍵任務(wù)關(guān)聯(lián)性梳理執(zhí)行計(jì)劃制定

  3企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析近期戰(zhàn)略目標(biāo)制定產(chǎn)品線營銷戰(zhàn)略組織形態(tài)設(shè)計(jì)核心團(tuán)隊(duì)績效激勵

  4企業(yè)組織能力分析核心競爭力設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)組織績效設(shè)計(jì)半年度戰(zhàn)略復(fù)盤

  5財務(wù)現(xiàn)況分析商業(yè)模式設(shè)計(jì)產(chǎn)品線競爭策略關(guān)鍵崗位人才需求年度戰(zhàn)略復(fù)盤

  6調(diào)研總結(jié)報告競爭格局設(shè)計(jì)銷售分配機(jī)制企業(yè)文化體系構(gòu)建近期戰(zhàn)略目標(biāo)、任務(wù)調(diào)整

  

四、項(xiàng)目實(shí)施成效

 

  改善成果

  1制定一套適合企業(yè)發(fā)展階段的戰(zhàn)略規(guī)劃

  2制定公司的戰(zhàn)略地圖

  3制定一年、三年、五年的戰(zhàn)略目標(biāo)

  4制定實(shí)現(xiàn)一年、三年、五年的目標(biāo)實(shí)施路徑

  5戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑來指導(dǎo)公司經(jīng)營活動讓戰(zhàn)績與經(jīng)營一致性

  6進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)有效分解,將目標(biāo)分解到部門、崗位、人

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